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2022沈阳地铁集团有限公司运营分公司社会招聘公告

2022-01-07 14:42:53 | 来源:沈阳地铁

一、公司简介

沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月21日,隶属于沈阳地铁集团有限公司。为国有独资企业,现共有员工约7000余人。

目前,公司经营地铁一、二、九、十号线,运营线路总长度117.036公里。2021年日均客运量为100.60万人次/日,正点率为99.98%。同时,沈阳地铁四号线、三号线、六号线、二号线南延线、一号线东延线正在兴建。

在既有线路平稳运营、新线陆续兴建的今天,我们急需一大批优秀人才的加入,共同开创未来事业。公司将为员工提供富有竞争力的薪资、人性化的福利待遇、高质量的岗位培训和专业化的职业规划。公司拥有积极向上、和谐融洽的工作氛围和规范的管理,我们相信您一定会同公司一起不断发展。

二、招聘要求

◆招聘对象

招聘对象为沈阳工业大学2019、2020、2021、2022年本科及以上学历毕业生。

◆招聘岗位

技术岗人员

招聘岗位为车辆工程师;乘务工程师;通号工程师;票务工程师;安全管理工程师;工电工程师;机电工程师。

◆招聘条件

1、身体素质要求:身体和心理能适应工作要求,身心健康;五官端正,四肢无残疾,无生理缺陷,体态匀称,无运动功能障碍,无纹身;无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、抑郁症、眩晕症、突发性昏厥症、传染性疾病、精神病家族史等;无色盲色弱、弱视、听力障碍、口吃、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;

2、政治素质要求:拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规和企业各项规章制度,具有良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无酗酒、赌博、吸毒等不良嗜好,无暴力行为,生活作风良好,无任何违法犯罪记录;

3、成绩优异,取得学历、学位证书并通过国家大学英语四级;

4、调度岗位能够适应倒班工作;

5.各岗位具体招聘专业要求见附表1。

◆招聘方式和录用程序

采取面试形式,按面试成绩择优选定毕业生,签订就业协议书。录用程序如下:

1、报名

根据我公司在学校发布的招聘信息,填写我公司《报名登记表》(附表2)并打印纸质版,张贴照片且右下方本人签字后,将其扫描件或照片,连同《校园招聘学生报名情况汇总表》(附表3)电子版及相关证书扫描件或照片发送至hrzhaopin01@sy-metro.com。每名学生仅限报一个岗位。报名时间即日起至2022年1月9日截止。

2、面试

沈阳地铁集团有限公司运营分公司成立于2010年4月,隶属于沈阳地铁集团有限公司,为国有独资企业。公司目前共有员工7500余人,承担着沈阳地铁的运营、管理工作。为满足公司发展需要,现面向社会公开招聘高技能人才,诚邀社会有志精英之士加盟,具体要求如下:

  一、招聘范围

  在轨道交通相关领域,具备精湛专业技能及理论水平,并在实践中能解决关键技术和操作性难题。具有强烈事业心,工作积极负责,能够胜任拟聘岗位的高技能人才。

  二、招聘基本条件

  (一)身体素质要求:身心健康,体态匀称,无运动功能障碍,无心脏病、糖尿病、传染性疾病等,无色盲色弱、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病。  

  (二)年龄要求: 40周岁(含)以下

  (三)政治素质要求:具有中华人民共和国国籍,良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,无不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录。

  三、任职条件

  (一)学历及专业要求:全日制本科及以上学历。  

  (二)工作经验要求:具有5年及以上轨道交通行业或从事车辆、轨道、信号、供电、结构、房建等设备设施维护相关专业工作经验。

  (三)具备下列条件之一:

  1.获得国家、省市技术能手荣誉或优秀高技能人才称号、技能大师工作室带头人。

  2.获得国家、省市技能竞赛活动前10名次。

  3.获得省市级以上科技成果类荣誉或取得本专业专利技术等创新型奖项。

  4.有较为丰富的工程类项目管理经验或设备运营维护相关工作经验。

  (四)对于在某领域内有非常丰富管理经验或曾发表具有一定影响力论文的顶尖人才,可适当放宽年龄和学历条件。

  四、福利待遇

  享受五险一金及带薪年假等福利,具体薪酬待遇视录用人员具体条件确定。

  本招聘信息长期有效,欢迎有意精英加入,请将简历、证书等应聘材料投递至邮箱hrzhaopin02@sy-metro.com。我们将严格筛选每份简历,符合应聘条件的候选人,统一纳入公司人才储备库,与取得面试资格的候选人联系,感谢您的投递!

原标题:沈阳地铁集团有限公司运营分公司招聘信息

文章来源:http://www.symtc.com/contentlist.php?317


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