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2022电信校园招聘常见问题(薪酬福利)

2021-08-16 11:50:34 | 来源:中公教育

1.中国电信薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。

2.员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。

3.毕业生的户籍关系是否可以办理?

中国电信各级分子公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。


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